【01】

街上的咖啡店越來越多了，早上寫字樓裡總能看到人提著咖啡外賣杯。這讓我想起那個咖啡上司。

那年年初，從法國來了個財務總監。黃色的寸頭，藍眼睛，看上去30歲左右，充滿朝氣，又略顯斯文。

人事部的歡迎郵件寫道，他有著名會計師事務所工作的經歷，第一次來武漢，法國人，會說英語。他的法文名字一長串，可我總是記不住。

他每天背個雙肩包走進辦公室，包裡放個裝咖啡的壺。壺是不鏽鋼的，比普通暖壺略小，很精緻，還配個小白瓷杯。

他的辦公室總是飄著淡淡的咖啡香，我坐在那裡開會或受訓時，聞著咖啡香，不會漏掉他說的任何單詞。即使是生僻的詞，也能記下，回去查。

我們背後叫他“海咖” （heavy coffee） ，嗜咖啡的簡稱。這比他的本名叫起來容易上口。

公司飲水機裡的純淨水，是他不認識的牌子，他從來不喝。

我們財務室的人都喝茶，女會計喝紅茶，男會計喝綠茶。7-8個人喝茶也聞不到茶香，有的只是混濁的油墨氣味。

聞過他辦公室的咖啡香後，財務室也出現了咖啡，會計艾米每天早晨去咖啡店拿回一杯，僅僅是一杯就滿屋咖啡香。

我奇怪，茶與咖啡都含咖啡因，怎麼氣味差異這麼大？

原來是咖啡因含量不一樣，咖啡比茶含的咖啡因更多。且咖啡因使人興奮，怪不得外國人容易衝動。

可是，天天喝咖啡的海咖很文靜的樣子呀！有人反駁。

分析半天也沒有定論。倒是財務室喝咖啡的人多了起來，但都不敢多喝。有人嘗試上午一杯下午一杯，結果是寢食都難受。

真不敢想，海咖整天喝咖啡是啥感覺。

【02】

海咖喜歡吃中餐，尤其是宮保雞丁和魚香肉絲。

寫字樓裡有家四川餐館，海咖到崗後的第一次部門聚餐，就吃到了宮保雞丁和魚香肉絲。

他能熟練地用筷子，他說，來中國前，天天練習用筷子。

他吃的很仔細，夾起菜來先看，再問是什麼，然後聞一聞，最後放進嘴裡。

他從宮保雞丁裡夾起花生，看了看，問“花生？”，我們點頭，他放進嘴裡。又夾起雞丁，瞧了瞧，眼神示意，我們告訴他是雞丁。

他又夾起辣椒和所有的配菜問了一遍，然後說 “宮保是哪個？” 他認真的神情惹得我們哈哈大笑。

他吃的很開心，還特別學習了這兩道菜中文名的寫法。

於是，我們又有一大發現。原來咖啡因喝多了，腦子清醒，思維強悍。

海咖吃個菜多麼認真啊！對照菜譜找宮保雞丁的宮保是什麼？魚香肉絲的魚在哪裡？

而我們吃了一輩子宮保雞丁，可能也不知道宮保是什麼；魚香肉絲裡為什麼沒有魚？甚至不會想到這個問題。

【03】

日子在每個月記賬結賬中飛走，春去秋來，到年底了。財務結果顯示，公司的業績每月都比計劃差，全年的經營結果沒有達到預期。

他依舊只喝咖啡，咖啡使他保持清醒。他思考怎麼促進業績的提升，怎麼控制上漲的費用，常常晚上8點下班。

他說，晚上9點後，是他與法國聯絡的時間，因為那時法國總部還在上班時間。

這樣長時間的工作，不喝咖啡恐怕真扛不住。

春節前的一天，他叫我到他辦公室。屋裡依舊飄著咖啡香。

他說公司經營業績很差，你們結賬有問題，沒有把已籤合同的收入記入當年，還有些費用要記到明年。趕緊重新調整！

我聽明白了，提醒他，已籤合同的業務要按生效日期記賬。

他不耐煩地說，“ 聽你的，聽我的？”

我耐心地說，“合同生效日期是明年，就不能計入今年。否則記錄是虛的。”

海咖生氣地說，“虛？你們不是喜歡虛的嗎。你看菜名宮保雞丁，宮保是個官名，那菜裡只有雞肉和花生。還有魚香肉絲，菜裡也沒有魚，不是虛的？”

什麼邏輯啊，我不由得笑了。

他忽地站了起來，兩眼瞪著我，滿臉怒氣，滿嘴法語嘰裡咕嚕。

突然明白，我的笑，挑戰了他的傲慢。只有母語最能表達憤怒。

停頓了一下，他又用英語，“ 嘲笑我？我生氣，發火，不懂嗎？”

我平靜地說，”你情緒失控了，等你冷靜了，我們再說。“

說完，我走出他的辦公室。

【04】

剛回到財務室我的座位，他就怒氣衝衝地追過來，衝著我大聲哇啦哇啦，滿口法語。

見我不理他，他跑上前用腳踢我位置上的轉椅。

看來太多的咖啡因使人瘋狂。我喝茶，茶講究靜心，和諧，但茶也有咖啡因啊！

我放開嗓門也對他哇啦哇啦，滿口漢語，發洩一通，好痛快！

財務室戰火紛飛，會計們全躲出去了，門口都是看客。

雙方哇啦哇啦一陣後，停戰了。

最後，他總算說了句英語，”你等著，看我怎麼收拾你。“

第二天上班，就收到海咖的郵件，要求完成四份分析報告，完成時間分別是上午10點，下午2點，下午6點，明天早上9點。

當我按時完成第一份報告後，他挑毛病，我修改一遍，二遍，再修改，他要求重新做。直到下班第一個報告也沒做完。我乾脆回家休息。

第二天做第二份報告，也是反覆做，要求重新做。第三份報告還沒開始。他說，”你沒有按時完成工作，扣年終獎金。“

我明白這就是海咖說的怎麼收拾我。

【05】

於是，我寫了辭職報告，理由是個人原因。但是，同事們都明白怎麼回事，因為他們圍觀過我與海咖戰鬥的現場直播。

很快上海總部的人事來了，說公司有幾個人投訴法國人監欺負中國人，他來調查。

調查人對我說，有人已經寫了材料，你也寫一份，作為我們處罰他的依據。讓他以後回法國也找不到工作。

我認為，我與他的衝突有文化的，也有個人的誤會。再說他還年輕，如果影響到他回法國工作，我猶豫了。最終，我沒有寫材料。

在我等待新人接替工作的日子裡，公司開除了海咖。沒想到我還沒有離開，他卻先走了。

我並不覺得高興，只覺得惋惜。

咖啡與茶自古就是並存的，僅憑咖啡因的含量，不能判定出誰優誰劣；咖啡因是死的，人是活的。

- 終 -