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四類教師或被踢出教師隊伍,“鐵飯碗”將被打破,希望其中沒有你

教師這個職業在整個教育事業中,起到重要的作用。幾乎每年的師範專業都是最熱門的專業,報考學生不計其數。主要是因為教師工作穩定,薪資待遇好,享受帶薪寒暑假。

如果說之前大學生畢業後想要當老師,是為了夢想,為了教書育人,實現自我價值,那麼如今報考師範專業的學生,更多的是為了一個“鐵飯碗”。

四類教師或被踢出教師隊伍,“鐵飯碗”將被打破,希望其中沒有你

教師行業將迎來“新整頓”,在編教師同樣需要注意

教育是國之根本,學生的教育問題不容忽視,教育部也在不斷完善相關教育政策。

在整個教育事業中,教師擔任重要的角色,優秀的教師更容易培養出優秀的人才。

教書育人是教師的天職,也就是說老師不光要教學生書本知識,還要教會學生如何做人,培養正確的三觀和樹立良好榜樣。

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但是個別害群之馬卻無法做到,甚至做出一些危害學生的事情。

有關部門將嚴厲打擊此類現象,將一些教學水平低、毫無師德的老師踢出教師隊伍,也就是說這幾類教師的鐵飯碗不保了。

此次新調整的目的就是提高教師的工作積極性,讓一些在編教師也有危機感,不能心存僥倖。

一旦發現有“佛系教學”或做出傷害學生事情的現象發現,一律打包回家,絕不姑息。

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這四類教師將被踢出教師隊伍,鐵飯碗保不住了

無證上崗的教師將被清退。

隨著教育各項政策的完善,整體教育水平也有所提高,對於從教人員的資質考核也變得更加嚴格。

如今無論是師範生還是非師範生,畢業後想要成為一名教師,必須具備教師資格證。無證上崗的教師一律被清退。

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佛系教學、教學水平不達標的學生將會被清退。

這一類教師雖然沒有犯什麼原則性錯誤,但是卻影響了下一代的教育,在教學上不用心,並且教學水平不達標,這是不被允許的。

考核標準就是,在職教師連續兩年都無法透過相關教師考試,將會面臨被清退。

這一點很好被理解,不具備教師的教學水平,就不要在教育事業中誤人子弟。

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收禮、體罰學生的教師將被清退。

教育內卷嚴重,一些不良風氣盛行,不少家長為了讓老師多照顧自己孩子,會主動送禮。無論是紅包還是禮品,只要老師接收了,那麼就是有違師風師德,將會被清退。

還有些教師會體罰學生,早些時候教育部就已經發過通告,教師補課體罰、責罰、辱罵學生,不光不會提高學生的成績,還會對孩子的身心健康造成一定危害。這一類教師也將被踢出教師隊伍。

即使是在編教師,也毫無情面可言,鐵飯碗變瓷飯碗,被打碎了。

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私下開設有償補課班的教師,將被清退。

希望自家孩子贏在起跑線上是多數家長的願望,於是紛紛給學生報名課外補課班,忽略了給孩子造成嚴重的學習壓力。

雙減政策實行後,明令禁止課外補課機構開設,也禁止在職教師開辦有償補課班。

但是總有個別教師心存僥倖,頂風作案,私下裡偷偷地為學生補課,賺取補課費,這一類教師一旦被發現,將受到嚴厲的處罰。

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從教人員的教學水平至關重要,個人素質也絕不能忽視

非師範生不得從教的呼聲一直沒有間斷,主要原因有以下幾點。大多數人認為非師範生不夠專業,教學能力也不如師範生,

因為師範生整個大學四年的學習知識都是和教育、教學有關係的,上崗後對於學生的日常教育和課堂教學都很專業。

而非師範生大學的專業課並非是師範專業相關知識,

可以說這是他們為自己留下的第二條出路。這一類畢業生成為教師後,教學水平有待考察。

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另外非師範生從教對於師範生來說很不公平。

如今大學生就業難,師範生就業也出現了嚴重的內卷,很多名校非師範生同普通師範學院的學生爭奪一個教師名額,競爭激烈造成了上岸難的局面。

但是筆者認為,

從教人員的教學水平固然重要,與此同時個人素質也應是一個重點審查的因素。

一個素質不達標的人,是無法教育出一名優秀的學生,還會對學生的未來發展造成嚴重的影響。

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最後我想說,教師行業迎來整頓是勢在必行,在職教師一定要嚴格要求自己,將多餘的精力和時間用在教學上,只有這樣才能保住自己的鐵飯碗。也只有認認真真做一名好教師,才能實現自我價值。

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