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出現這四種情況,就是領導在背後給你穿小鞋,讓你主動離職

都說職場套路深,作為職場人,有一些套路你是比較清楚的,否則自己都已經被別人套路了,自己還傻傻的不知道。如果出現以下這種情況,那說明是你的領導在背後給你穿小鞋,讓你主動離職呢。收到這樣的訊號,趕緊走人吧。

【1】你最擅長的工作被別人搶了去

眾所周知,這項工作你是最擅長的,並且做的也是最好的!但是領導卻安排別人來接替你的工作,你是不是就該仔細好好想想,是不是最近哪裡沒有做好,或者得罪了自己的領導同事呢?如果都沒有的話,那就是領導看你這個人不順眼了,想逼你讓你主動離職呢,此時的你如果還想繼續留公司的話,那就趕緊想對策,如果也有這樣的想法,那就趕緊走人。

出現這四種情況,就是領導在背後給你穿小鞋,讓你主動離職

【2】原本關係好的同事突然遠離你

在平時跟自己關係很要好的同事,突然有一天莫名其妙的就對你很疏遠。他肯定知道領導對你這個人已經有看法了,如果還跟你關係特別好的話,免不了要受你的牽連,還不如說早早的離開你為妙。如果你身邊有這樣的情況發生,那你不妨可以私下裡找這位曾經要好的同事深刻的溝通一番,看到底是什麼情況。

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【3】應該參加的會議也不通知你了

有些部門的會議本來應該你去參加的,但是卻沒有一個人叫你。你已經被大家邊緣化了,我有重要的事情都不讓你知道,重要的會議也不讓你參加,完完全全你已經被大家拋棄了。在這個職場上就是這麼現實,當你得意的時候,所有的人都圍著你轉,當你失意了,別人自然而然也會遠離你。不用去怪同事們的這種行為,在職場就是這樣現實。

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【4】私下的聚會也不再喊你去了

平時很要好的幾個同事,私下聚會都會叫上自己,但是突然有一天這樣的聚會也不再喊你去了,還說的很好聽,怕耽誤你的工作,影響你的生活。那以前怎麼沒有這樣的說法呢?很明顯,大家都已經知道領導想要不想要你這個人了,想讓你離開,如果再跟你這樣的人混在一起,那不是自己跟自己找事嗎?

在職場上踩低爬高的現象太多了,領導想要做成某件事,還沒有做不成的呢,為了達成自己的目的,他們會想方設法,只有你想不到的,沒有領導他們做不到。各位劇場的夥伴們,以上這幾件事情你是否也經歷過呢?大家可以一起在下方點評討論哦。

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