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利潤·實現員工物質和精神兩方面的幸福

利潤·實現員工物質和精神兩方面的幸福

第6部分:利潤·

所謂優秀的經營者,就是能給顧客帶來利潤的人——利潤不靠追逐而來,利潤是努力的自然結果

■“銷售最大化、費用最小化”,這是所有企業獲得成功的基本條件。

■利潤不是靠追逐得來的。把銷售拓展到最多,把費用壓縮到最少。只要持續這種努力,利潤自然隨之而來。就是說,利潤是堅持不懈地努力所產生的結果。

■這話聽起來似乎很簡單,要做到卻並不容易。企業是經營者人格的反映。企業依據經營者的意志發展:要實現銷售最大化、費用最小化,需要經營者不同尋常的堅強意志力以及非凡的想象力。就是說,經營者必須具備強烈而清晰的“願望”。

實現員工物質和精神兩方面的幸福

在京瓷創辦一年以後,我才意識到,我幹了一件事先根本沒有想到的、莽撞的事情。本來,我是因為想把自己的技術在世間發揚光大才建立企業的,但是,錄用不久的年輕員工們提出了要求,要求我保障他們從現在到將來的收入。

這個時候,我才不得不認真思考“企業究竟是什麼”。在這之前,不要說保證他人長期的生計,就連我自己家人的生活也難以保障。但是,員工們把自己及家人的未來託付給了公司。

既然員工們把自己的一生託付給了公司,我就不能辜負他們的期待。與他們進行連續三天三夜深入肺腑的交談之後,我改變了京瓷的經營方針:我把保證員工的生活放到了前面,把讓我的技術問世放到了後面。

這樣,我就確定了京瓷的經營理念:在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,為人類社會的進步發展做出貢獻。

公司首先要為實現員工物質和精神兩方面的幸福做出努力。在此基礎上,大家齊心協力,為人類社會的進步發展做岀貢獻。我認為除此之外,我們的企業再無別的目的。

《知易行難》

不爭不搶不急不躁,努力就好

不求事事圓滿,但願事事順心

努力換來好的生活

喜歡的都配擁有

利潤·實現員工物質和精神兩方面的幸福

大志非才不就,大才非學不成。

意思是:沒有才能,就不能幹成宏偉的事業;不刻苦學習,就不能成為有才能的人。

——(明朝)鄭心材《鄭敬中摘語》

利潤·實現員工物質和精神兩方面的幸福

人生之光榮,不在永不失敗,而在能屢仆屢起。

意思是:在實現遠大的志向中,能屢仆屢起,永不氣餒的,是人類中的英雄。

——〔法國〕拿破崙

利潤·實現員工物質和精神兩方面的幸福

天下無難事,唯堅忍二字,為成功要訣。

意思是:凡事想取得成功,就必須做到一要堅強,二要忍耐。

——(民主革命家)黃興

利潤·實現員工物質和精神兩方面的幸福

不論任何事業、人生、家庭及其他場合,最後的勝利都取決於決心和毅力。

——〔日本〕池田大作

利潤·實現員工物質和精神兩方面的幸福

立起自己生活的目標:一輩子的目標,一段時間的目標,一個階段的目標,一年的目標,一個星期的目標,一天的目標,一小時的目標,一分鐘的目標。

——〔德國〕歌德

利潤·實現員工物質和精神兩方面的幸福

只有把抱怨環境的心情化為上進的力量,才是成功的保證。

——〔法國〕羅曼·羅蘭

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