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為增強康婷集團廣大員工的工作積極性，增加集團的凝聚力，康婷集團於2021年9月18日舉辦了企業文化講座活動。講座由康婷集團工會組織發起，邀請了教育學院總監李博凱先生進行講授，康婷集團領導及員工代表聽取了本次講座。

有企業，就一定存在企業文化，它反映的是員工行動和價值的趨同性，好的企業文化是可以幫助企業高效地達成目標的。講座中，李博凱先生透過精彩的事例闡述了企業發展與風險應對和戰略認知之間的關係，即隨著企業的發展，各種風險都在持續放大，而決策者的認知邊界又決定了企業未來的路是否長遠。康婷集團歷經25年風雨，一路披荊斬棘，事業不斷壯大，未來一片光明，這與集團領導高瞻遠矚的目光和英明的決策緊密相連。

講座中還提到了

康婷精神，即高尚忘我、堅韌不拔、兢兢業業、永不言敗，也講解了康婷的使命、願景、經營理念、人才觀等集團軟實力。

這些恰恰是成就一個好企業的必然要素，概括為幾點就是：好的商業模式；大的發展空間；高的行業壁壘；正的企業文化。

透過這次講座，康婷集團員工對企業文化的重要性有了更新的認知，增強了個人的團隊意識，明確了個人工作要服務於集團整體發展的原則。一次學習有一次收穫，養分的汲取是為了能力的提高，康婷集團廣大員工在正確企業文化的引導下，必定能為大健康事業的發展輸出更多的動力，基業長青共築百年康婷。