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如何培養老闆和財稅精英的頂層思維 讓企業輕裝上陣

不做掌櫃的不知柴米油鹽貴。

在世界經濟體中,我們的宏觀稅負率是最低的,但還不能說明生產力最棒。

因此,不管是個人、組織、企業還是國家,都需要“掌櫃的”頂層思維,從全域性著手搭建頂層架構,並逐個、逐項進行最佳化,好過亡羊補牢。

宏觀稅負率與我們有什麼關係?

“認認真真減稅,實實在在降費”,早在2017年專家解讀企業稅負。

實際上,近年來中國宏觀稅負在逐年遞減,由2015年的18。13%降至2020年的15。20%,“十三五”時期宏觀稅負下降約3個百分點,新增減稅降費規模,由2016年的9348億增加至2020年的26000億元。

不是說“沒國哪有家”麼,為何要從宏觀層面減稅負呢?大河無水小河干不幹?

其實,宏觀稅負與我們的生活息息相關:宏觀稅負越高,國民經濟收入分配中拿到的收入就越多;宏觀稅負越低,企業和居民得到的收入就越多。

惠企利民,能增強國家第一生產力?

有一個不爭的事實,那些偉大的發明者,皆來自經濟寬裕的家庭和環境。

雖然,在過去很長一段時間裡,人類將“經濟”解釋為一種“生產”和“再生產”的活動,但是人們也逐漸發現,即便物質再豐富,這種生產、再生產的活動,也無法徹底解決人類的需求矛盾,如:

一邊是賣不出去、往水溝裡傾倒的牛奶,一邊是兌著水還喝不起的牛奶;一邊是欲罷不能的逆天專案,一邊是叫苦連天的稅負。

故有人提出,“經濟”的含義應解釋為:“經營”和“濟世”,比較適合人類。

以人類發展史來說,往往在惠企利民、藏富於民的年代,才能啟用發明創造的因子,增強國家第一生產力。

如何培養老闆和財稅精英的頂層思維 讓企業輕裝上陣

如何理解“老闆和財稅精英的頂層思維”?

柴米油鹽貴,且雞蛋不能放在一個籃子裡。

“柴米油鹽貴”的意思,指生產經營管理的每一個環節,都有稅負,都需要逐個環節進行最佳化。

“雞蛋不能放一個籃子裡”的意思,老闆僅擁有一家企業還不夠,風險來臨時,無法對沖,所以,不僅需要企業架構多層次,而且連註冊企業的型別、規模、地域、行業也要多樣化……

這不是理想主義,這是典型的現實主義,也是老闆和財稅精英的頂層思維,若單從財務角度出發,納稅籌劃,並不能系統性解決企業稅負問題。

稍微上升一個層次,恰好與國家的頂層思維相吻合。在某種程度上,頂層思維決定了企業稅負的輕重。

我國何時完善現代稅收制度?

知易行難,根據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》,“十四五”時期將完善現代稅收制度,結構性減稅將成為重點工作。

結構性減稅,並非全面、大規模、系統性減稅,也不同於以往有增有減的稅負調整,而是更加強調

“有選擇”

的減稅。

細品結構性減稅,它確實與“老闆和財務精英的頂層思維”有異曲同工之妙,為維持發展大計,有選擇性地對沖稅負,好過“平均式”或“一刀切”消減,由此可見,這是一個科學的經營方法。

那麼,在頂級思維中稅收到底是何物?

前些日子,博鰲亞洲論壇在海南舉行,很多參加論壇的人瘋狂購買免稅產品。

因為免稅區,本質上是國家對該區域的一種投資行為,或者說目的是為了鼓勵、招引更多資金投向這些區域。對於稅收制度的完善來說,在某種程度上就是在構建一個好的投資經商環境。

所以利用好稅收優惠政策,就意味著如何利用好投資,這正是老闆和財稅精英的頂級思維,合理節稅、陽光節稅,是備受鼓勵和支援的。

毫無疑問,稅收優惠政策是國家對某些企業、行業、地區乃至群體的投資,長遠看,一定是能給國家帶來利潤回報、福報的。作為企業,又有什麼理由不充分利用這些稅收優惠呢……

節稅專家的“利潤消滅論”能否行得通?

很多貌似在賬面上虧損的企業,其實並不是沒有利潤,而是將利潤轉化為投資、轉變為企業家自己的資產了。

不管是主動消滅還是被動消滅,“利潤消滅論”本身是一個偽命題,不存在“消滅”這種行為,這也是為什麼越是優秀的企業、企業家,越是喜歡消化企業利潤的原因。

消化的意思是:如果善於將企業利潤再投資,那麼,稅收本身就不會成為企業的負擔了。

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