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屬兔女與人交往，一定會彼此多尊重對方的優點，否則以他理想家的個性，將會對所有人失望，在某些方面因過於謹慎小心，顯得有些膽小，所以面對有所疑問或很急迫的事情時，應大膽一些，當機立婁的處理事務，才不會有所遺憾，表面看來很理智，也給人很安定的感覺...

以我個人的經歷，我認為員工不服從工作安排，一般來說有以下3個方面的原因：1、領導安排工作不夠合理，這也是員工不服從安排最常見的一種情況，就是雖然你貴為領導，可是你安排的工作明顯有失公平和公正，那麼除非是那些膽小怕事或者性格懦弱的員工會被動接...

畢竟在現實生活中服從權力比反抗權力要容易得多，可是“罪惡行為並不需要窮兇極惡的個性，它所需要的就是將普通人置入一個窮兇極惡的情境中”，你以為你只是在執行了權力者有違社會道德的命令，不會被強制去承擔不良後果的大部分責任...

圖／unsplash第四、智人因真理而服從：有一種人，他不一定在金錢、愛情、權力之前低頭，但是在真理的前面，他是絕對的服膺...

如果所有專案經理覺得領導安排的專案任務有困難就選擇退縮，那麼這家企業就很難有長足的發展，而專案經理也不太可能有好的發展前景...

所有的領導都器重，也更願意培養從大局出發考慮問題，態度良好，服從工作安排，勤奮努力的員工，同事也更喜歡與這種人相處...

必要時按規定處理在透過自我證明、解釋原因、找機會敲打之後，如果下屬還是不服從領導的管理，可以選擇找對方談話，一方面肯定他的能力和工作成果，一方面指出他最近的態度有問題，長此以往是對自己的不負責任，也會影響部門的工作，甚至會影響他未來的職業生...

愛犬的主人當然就是飼主，它只會對自己的主人做出仰躺，露出最大弱點的肚子這種毫無防備的動作，代表自己完全沒有反抗的意思，是絕對服從的訊號...

價值觀也是在一定物質基礎上形成的，人不能只依靠觀念生活，員工對企業的忠誠在擁有價值認同的基礎上還必須具備相應的物質保障...