也就是當年的孫子,當上爺爺之後,想把那個“偷油”的故事講給他的孫子聽...
Read more面對時代,我們如何透過音樂讀懂青年人?
徵集活動不到一個月,就收到5000餘首投稿歌曲,其中9首來自青年音樂人的原創作品脫穎而出,與活動主題曲《明日來信》、先導曲《向陽》一併收錄進同名合輯《明日來信》,於5月4日在騰訊音樂旗下QQ音樂、酷狗音樂、酷狗音樂多平臺如約上線...
Read more學《青年的力量》,讓青年有力量
在閱讀了這本書之後,對於“五四精神”的內涵又有了更深入的瞭解,堅定理想信念最好的詮釋便是紮根基層、服務基層,將青春之花綻放在黨和人民最需要的地方,始終將“愛國”作為我們一切工作的前提,只有在工作中更好地傳承和弘揚“五四精神”,我們要以實現中...
Read more志願服務——“小馬甲”裡的“大力量”
志願服務帶領青年人深入基層、深入一線,真切地感知國情、社情、民情和所處的現實座標,用雙腳丈量大地、用雙眼見證社會,從而找到個人價值和社會需要的交匯點,找到青春的存在感,增強自身的信念感,幫助青年人更加自覺地將青春融入實現中國夢的道路中...
Read more青年人患大腸癌有何特徵?
二、年輕人患大腸癌便血很常見青年患者中血便或黏液血便十分多見,比例可高達70%,其中部分患者以出血為癌症的首發症狀...
Read more青年人為什麼要“拜錦鯉”,真正的錦鯉什麼樣?
青年難免有浮躁的心態,但更要樹立奮鬥的決心,明確奮鬥的方向前天辦公室的一位同事突然問我:“什麼是錦鯉啊...
Read more阿根廷職業聯賽盃8強戰:加戈率隊5-0過關 博卡晉級河床1-2爆冷
小組賽階段兩個賽區前兩名球隊當中,競技及博卡青年順利晉級,但河床爆冷主場不敵老虎,而大學生則在點球大戰中被馬拉多納的母隊阿根廷青年人淘汰...
Read more《假日暖洋洋2》,就是一個大拼盤,播放量憑什麼有好幾個億?
不過,明眼人都能夠看出來,第二季《假日暖洋洋》依然採用的是拼盤式的辦法,由此搭建故事框架,演繹故事情節,進行“人設”...
Read more青春有熱血,但也是最容易被蠱惑的年齡
我想這因為青春意味著一切皆有可能,青年人的世界裡不該有限制,他們有著活躍的思想和奔騰的熱血旺盛的精力,他們敢想敢幹,敢於打破一切陳規陋習,推動整個社會不斷向前,人類也是因為一代又一代的青年人,才能夠獲得源源不斷的新思想,從而擁有持續向前的動...
Read more在泰興遇見“Coffe”,開啟的除了味蕾,更有……
讓我們再把目光投向高新區這裡有一座專為青年人才打造的咖啡館在這裡眾多創意、規劃在咖啡的伴隨下進行融合、提升最終在這座城市變成現實HOLIDAY三年前段女士一直奔波於無錫、上海之間從事藝術設計的交流和指導後來她帶著自己的閱歷和理想回到了泰興創...
Read more熱血青春不負韶華——哈弗H6國潮版帶你看青年擔當
優異效能見證青春蓬勃本次節目,意在見證鄉村城鎮的發展和青年人的責任擔當,因此在前行的路上,哈弗H6國潮版以自身強勁的動力帶領青年代表看遍城市的大街小巷,在山水之間印上青春的烙印...
Read more鄧慶華:從給盲人開設茶評課說起...
而李先生投資創刊5年有餘,歷經磨難和孤寂,卻也不忘要做一本年青人喜歡讀的茶刊之初心,我們倆人不免有點惺惺相惜,對走近青年人的茶生活不時碰撞出很有意思的“文創火花”...
Read more國際足壇有哪些球員因為一場比賽而被大家熟知成為世界級巨星?
這屆豐田杯的比賽過程讓很多人大跌眼鏡,阿根廷青年人隊並沒有因為對方有普拉蒂尼和勞德魯普這樣的球星就放不開手腳,反而憑藉嫻熟的配合和腳下技術,和尤文圖斯大打對攻,在某些時刻尤文圖斯甚至顯得比較被動...
Read more奮鬥吧,北昌的學子們!
另外我們需要注意到的是,在制定目標的時候,一定要看清社會大勢、與時俱進,順勢而為,把個人目標定到點上,在對的時間做對的事,贏在未來...
Read more奮鬥吧,北昌的學子們!
另外我們需要注意到的是,在制定目標的時候,一定要看清社會大勢、與時俱進,順勢而為,把個人目標定到點上,在對的時間做對的事,贏在未來...
Read more一件小事堅持了十年,長安汽車展現大國企的溫情和擔當
如同前幾屆一樣,長安汽車這次集體婚禮的100位新人裡,不只有長安自己的青年員工,也有來自各行各業的青年人,他/她們中間有守護一方平安的公安幹警,有奮戰在科研一線的汽車工程師,有紮根鄉村一線的致富帶頭人,也有普普通通的快遞小哥...
Read more有這三種情況,小心患胃癌!千萬不能忽視!
第一個高鹽飲食,高鹽是導致胃癌的第一殺手,攝入過量的鹽分後,因為食鹽的滲透壓高,對胃黏膜會造成直接影響...
Read more青年人應是什麼樣的?
同時,我們也必須以強有力的舉措,真真切切地進行科技體制改革,在科研資源分配體系、評價機制、獎勵制度等方面做好頂層設計,完善各項針對科研人員的獎勵激勵政策,營造有利於青年科研人才的成長環境,使得青年這個龐大的“生力軍”隊伍坐得住、幹得好,成為...
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